藥品・化學品・健康食品的品質管理業務
招募要項
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招聘職位 |
其他製藥技術人員 |
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工作內容 |
在本公司，我們透過藥品的製造與銷售，致力於協助人們維持健康。本次招募的「品質管理職」是確保高品質藥品穩定供應的重要職位。您將負責使用分析儀器進行測試與品質管理作業，扮演保障產品安全性與有效性的重要角色。此職務非常適合希望在製藥產業中追求職涯成長的人才。 ■ 工作內容詳細如下： ・試驗與檢驗業務 ・分析設備的點檢與校正 ・因應與分析業務相關的稽核對應 |
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應聘資格 |
【必須技能・資格】
【歡迎技能・資格】 |
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雇用形式 |
正式員工 |
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薪資 |
月薪 22万円 - 28万円
＜薪資明細＞ 月薪（基本工資）：220,000日圓～280,000日圓 ＜月薪＞ 220,000日圓～280,000日圓 ＜是否有調薪＞ 有 ＜加班費＞ 有 ＜薪資補充說明＞ ※上述年收入包含各種津貼及交通費，月薪則不包含津貼及交通費。 ■獎金：年2次（過去實績為1.8個月薪資×2次），依經驗與能力而定。 ■調薪：年1次 薪資僅供參考，最終薪資將依選考結果有所調整。 月薪（金額）包含固定津貼。 |
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工作地點 |
福岡 福岡県大牟田市新勝立町1-38-5 |
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工作時間 |
9:00～17:30（法定工作時間：7小時30分鐘） 休息時間：60分鐘 有加班 |
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休假與假期 |
完全週休二日制（休假日為週六、週日及國定假日） 年假10日至20日（最低年假天數為入職滿半年後發放） 全年休假日數共123日 夏季休假、年末年初休假、喪假、育兒假、產前產後假等福利制度 |
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福利制度 |
選考線上完成 ／ 有活躍於第一線的外國人 ／ 立即加入 ／ 你的房子、宿舍、房屋補貼 ■通勤津貼、家庭津貼、住宅津貼、員工宿舍／公司宿舍、健康保險、厚生年金保險、雇用保險、勞災保險、退休金制度 【各項津貼／制度補充說明】 通勤津貼：每月上限 40,000 日圓 家庭津貼：詳見福利制度說明 住宅津貼：若為戶長，支給 12,000 日圓（※若適用公司提供宿舍則不支給） 員工宿舍／公司宿舍：僅限總公司，提供單身或家庭用宿舍，依空房情況而定 社會保險：社會保險完備 退休金制度：無特別補充說明 【教育訓練／資格補助補充說明】 主要以 OJT（在職訓練）為主 【其他補充說明】 交通費：實報實銷，上限 40,000 日圓 家庭津貼：撫養第一人 15,000 日圓、第二人 10,000 日圓、第三人起每人 5,000 日圓 住宅津貼：戶長支給 12,000 日圓（※若適用公司宿舍則不支給） |
公司概要
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成立年份 |
1947年 |
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資本額 |
143百万円 |
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員工人數 |
250名 |
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業務內容 |
醫藥品事業為核心，發展了多元化的業務領域。 特別是在醫藥品的製造與銷售方面，致力於穩定供應高品質產品，並獲得了國際間的高度信賴。 此外，公司也非常重視為每一位員工打造良好的工作環境，擁有優良的企業文化與值得尊敬的同事，是一個讓人願意長期發展的職場。 對於希望提升職涯的人來說，這裡是理想的環境。 |