飲食店店長候補
招募要項
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招聘職位 |
主管 |
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工作內容 |
作為即將開幕的餐飲店店長,您將擁有從開店籌備到營運管理的決策權,負責進貨及店鋪管理 (包含食材採購與管理)等相關業務。 【具體內容】 • 銷售計畫的擬定與實績管理 • 人員招募與兼職員工的培訓 • 行銷策略的制定與執行 • 食材等的採購業務 ※在高峰時段將支援廚房料理或接待顧客 ※不僅僅是管理工作,還需作為現場與業務負責人之間的橋樑,制定並執行實現店鋪目標的具 體措施。 ※本職位重視現場工作,因此主要工作地點為店內。 |
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應聘資格 |
【必須技能・資格】
【歡迎技能・資格】 |
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雇用形式 |
正式員工 |
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薪資 |
月薪 35万円
預估年收入:420 萬~600 萬日圓 年薪制(12 次分期支付) 年薪:4,200,000~6,000,000 日圓 舉例:若為年薪 500 萬日圓,則月薪約為 350,000 日圓(基本薪資 350,000 日圓) ※無獎金發放 |
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工作地點 |
北海道 北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5 |
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工作時間 |
工作時間：15:00～23:30 採一年為單位的變形工時制 每年總工作時數為1920小時 規定工作時數：每日7小時30分 休息時間：60分鐘 |
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休假與假期 |
每年休假日數:110 天 有薪休假:入職滿半年時可獲得 10 天,最高可給予 20 天 採輪班制休假 |
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福利制度 |
選考線上完成 ／ 立即加入 ／ 居住支持 社會福利齊全 •健康保險 •厚生年金 •雇用保險 •勞災保險 福利待遇 通勤津貼:依公司規定支給 公司提供電腦手機 |
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招聘流程 |
面試2次 |
公司概要
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成立年份 |
2004年 |
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資本額 |
10億6,000万円(資本準備金を含む) |
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員工人數 |
80名 |
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業務內容 |
負責北海道水產、畜產及農產等多數產品的流通，透過直接向北海道各產地的生產者或出貨公司採購，實現了「新鮮度、價格、流通速度」三者的高水準，並將產品銷售至全國的餐飲店與貿易公司。 |