[東京]智慧支付平台提案銷售
招募要項
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招聘職位 |
企業銷售 |
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工作內容 |
■您將擔任本公司法人智慧支付平台的提案型業務銷售,全面參與智慧支付平台的推廣 工作,負責新客戶開發、服務後續支援,以及與金融機構的協作等業務。我們將根據您的經驗 與能力,安排最適合的職位。 ■ 工作內容詳述: 新客戶開發:透過企業拜訪或線上工具,向企業提案本公司的服務 客戶後續支援:針對既有客戶,提供持續追蹤、導入支援與諮詢應對 業務策略規劃:與團隊共同擬定並執行銷售策略,如新客開發、客戶滿意度提升、新方案推出等 |
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應聘資格 |
【必須技能・資格】
【歡迎技能・資格】 |
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雇用形式 |
正式員工 |
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薪資 |
月薪 41万円 - 66万円
預估年薪:500 萬日圓~800 萬日圓 薪資制度:年薪制 月薪:416,666 日圓~666,666 日圓 年薪(基本薪資):5,000,000 日圓~8,000,000 日圓 ※將根據經驗與能力,依公司規定決定薪資。 ※升遷與獎金制度皆從入社滿一年後開始適用 ■調薪:每年兩次(根據評價可能會有所增長) ■獎金:每年兩次(依公司業績發放) 薪資僅為參考金額,經過選拔後可能會有所調整。 月薪(月額)已包含固定津貼。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
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工作地點 |
東京 東京都中央区築地2丁目7番12号 |
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工作時間 |
工作時間:9:00~18:00(規定工作時間:8 小時 0 分鐘) 休息:60 分鐘 |
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休假與假期 |
休假制度:完全雙週休(二日休)制度(週六、週日及國定假日休息) 年假天數:121 天 年有薪休假:5 天~10 天(下限為入職時初期給予的天數) 另有:年末年始休假、夏季休假、有薪休假、婚喪假、育嬰假 |
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福利制度 |
選考線上完成 ／ 立即加入 ／ 居住支持 提供通勤津貼、加班津貼、社會保險（健康保險、厚生年金、僱用保險、勞工保險）、電腦和手機公司提供 |
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招聘流程 |
書面審查 → 面試（1～2次）。 ※我們重視個人特質。我們計劃和您聊聊您在本公司的展望與工作熱忱。 ※是否採用線上面試可另行商議。 |
公司概要
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成立年份 |
2019年 |
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資本額 |
10億6,000万円（ホールディングス 資本準備金含む） |
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員工人數 |
12名 |
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業務內容 |
・我們向全國的法人客戶推廣本公司平台服務，可將收到的交貨單與發票即時且100%精確地電子化。 ・透過本公司平台，可將原本以紙本形式收到的交貨單與發票實現無紙化整合，並與現有的銷售管理系統或會計系統進行串接，從而大幅減少會計部門與現場人員的輸入作業及業務成本。 |